Leitbild-Prozess

Im Jahr 2008 hat das Wittenberg-Zentrum den Dialogprozess "Investition in Vertrauen" angestoßen, um dem Vertrauensverlust in Marktwirtschaft, Unternehmen und Entscheider zu begegnen. Gemeinsam mit Vertretern aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft, Kirchen, Gewerkschaften und anderen Organisationen arbeitet das Zentrum an der Frage, wie Verantwortung im marktwirtschaftlichen Wettbewerb organisiert, gelebt und sichtbar werden kann.

Im Zuge dieses Dialogprozesses ist eine Unternehmensinitiative entstanden, die das "Leitbild für verantwortliches Handeln in der Wirtschaft" entwickelt hat. Dieses Leitbild wurde am 25. November u.a. von Josef Ackermann (Deutsche Bank), Jürgen Hambrecht (BASF) und Herrmann Scholl (Bosch) der Öffentlichkeit vorgestellt und hat inzwischen weitere Unterstützer gewonnen: neben den 21 Erstunterzeichnern haben sich in den vergangenen Monaten weitere 21 Unternehmen und vier Organisationen zu der Selbstverpflichtung bekannt.

Zuvor hatten Führungskräfte der beteiligten Unternehmen in mehreren Workshops unter Moderation des Wittenberg-Zentrums sowohl über Grundsätze verantwortlichen Handelns als auch über Konfliktfelder im unternehmerischen Alltag diskutiert. Erklärter Anspruch der Initiative ist es, alltagstaugliche und überprüfbare Standards über alle Unternehmensebenen zu verankern. Deshalb kommen im Leitbild - im Gegensatz zu anderen Werteinitiativen - auch Reizthemen wie Unternehmensgewinne, Stellenabbau oder Managergehälter zur Sprache. Denn gerade bei Konflikten müssen Verantwortungsprinzipien sichtbar angewendet werden und ihre Relevanz erweisen. Andernfalls sind sie nicht alltagstauglich, sondern allenfalls "Schönwetter-Rhetorik".

Mit der Unterzeichnung des Leitbilds senden die Wirtschaftsführer zwei klare Signale:

• Ethik und Wirtschaft sind kein Gegensatz. Im Gegenteil: Mit Effizienz allein kann man kein Unternehmen führen - Werte wie Respekt, Integrität und Vertrauen sind wesentliche Voraussetzungen für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Wer kein Vertrauen genießt, findet keine Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner. Diese Botschaft wollen die Unterzeichner insbesondere auch künftigen Managergenerationen vermitteln.
• Das Vertrauen in die Wirtschaft wird maßgeblich durch das Handeln ihrer Entscheider geprägt. Deshalb verpflichten sich die CEOs und Geschäftsführer persönlich und wollen sich künftig an den im Leitbild benannten Standards und Positionen messen lassen.

Entscheidend für den langfristigen Erfolg der Initiative ist ihre Glaubwürdigkeit: Es muss den Unternehmen gerade in schwierigen Situationen gelingen, ihre Worte mit sichtbaren Taten zu unterlegen. In der Wirtschaftskrise haben sich die Prinzipien des Leitbilds bereits bewährt: Alle am Leitbildprozess beteiligten Unternehmen haben sie vergleichsweise gut gemeistert - vor allem, weil sie sich an die im Leitbild formulierten Grundsätze gehalten haben. So wurden etwa Arbeitsplätze weitestmöglich erhalten. Dieses weitsichtige Handeln und die gute Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen haben sich im Aufschwung ausgezahlt.

Unterzeichner des Leitbilds:

Unternehmen: 

• Ackermann, Dr. Josef: Vorstandsvorsitzender Deutsche Bank AG
• Behrendt, Michael: Vorstandsvorsitzender Hapag Lloyd AG,
  Kranich, Ulrich: Mitglied des Vorstands Hapag Lloyd AG
• Berssenbrügge, Gerhard: Vorstandsvorsitzender Nestlé Deutschland AG
• Cordes, Dr. Eckhard: Vorstandsvorsitzender METRO AG
• Dekkers, Dr. Marijn: Vorstandsvorsitzender Bayer AG,
  Pott, Dr. Richard: Mitglied des Vorstands Bayer AG
• Diekmann, Michael: Vorstandsvorsitzender, Allianz AG
• Enders, Thomas: Vorstandsvorsitzender Airbus S.A.S.
• Engel, Dr. Klaus: Vorstandsvorsitzender Evonik Industries AG
• Fehrenbach, Franz: Vorsitzender der Geschäftsführung Robert Bosch GmbH,
  Scholl, Prof . Hermann: Aufsichtsratsvorsitzender Robert Bosch GmbH
• Franz, Dr. Christoph: Vorstandsvorsitzender Deutsche Lufthansa AG
• Fuchs, Stefan: Vorstandsvorsitzender FUCHS PETROLUB AG
• Großmann, Dr. Jürgen: Vorstandsvorsitzender RWE AG
• Hainer, Herbert: Vorstandsvorsitzender adidas AG,
  Dassler, Frank A.: General Counsel adidas AG
• Hambrecht, Dr. Jürgen: Vorstandsvorsitzender BASF SE (2003 bis 2011)
  Bock, Dr. Kurt: Vorstandsvorsitzender BASF SE (ab 2011)
  Voscherau, Dr. h.c. Eggert: Aufsichtsratsvorsitzender BASF SE
• Heitmann, Dr. Axel: Vorstandsvorsitzender LANXESS AG
• Heuchert, Dr. Karsten: Vorstandsvorsitzender VNG - Verbundnetz Gas AG
• Kirchhoff, Dr. Jochen: Vorsitzender des Beirates und des Gesellschafterkreises KIRCHHOFF Gruppe
• Kley, Dr. Karl-Ludwig: Vorsitzender der Geschäftsleitung und persönlich haftender Gesellschafter Merck KGaA
• Leibinger-Kammüller, Dr. Nicola: Geschäftsführerin Trumpf GmbH & Co. KG
• Lütkestratkötter, Dr. Herbert: Vorstandsvorsitzender Hochtief AG
• Metzler, Friedrich von: Persönlich haftender Gesellschafter B. Metzler seel. Sohn & Co. Holding AG
• Nonnenmacher, Prof. Rolf: Sprecher des Vorstands KPMG AG (2005 bis 2011),
  Becker, Klaus: Sprecher des Vorstands KPMG AG (ab 2011)
• Obermann, René: Vorstandsvorsitzender Deutsche Telekom AG,
  Sattelberger, Thomas: Vorstandsmitglied Personal Deutsche Telekom AG
• Oesterle, Dr. Fritz: Vorstandsvorsitzender Celesio AG
• Oetker, Dr. Arend: Dr. Arend Oetker Holding GmbH & Co. KG
• Ostrowski, Hartmut: Vorstandsvorsitzender Bertelsmann AG
• Putsch, Martin: Chief Executive Officer RECARO Group - Putsch GmbH & Co. KG,
  Kellinghusen, Dr. Georg: Chief Financial Officer RECARO Group - Putsch GmbH & Co. KG
• Reithofer, Dr. Norbert: Vorstandsvorsitzender BMW AG,
  Milberg, Prof. Joachim: Aufsichtsratsvorsitzender BMW AG
• Reitzle, Prof. Wolfgang: Vorstandsvorsitzender Linde AG
• Rorsted, Kasper: Vorstandsvorsitzender Henkel AG & Co. KGaA
• Rühl, Gisbert: Vorstandsvorsitzender Klöckner & Co SE
• Scheufelen, Dr. Ulrich: Papierfabrik Scheufelen GmbH & Co. KG
• Schmitz, Andreas: Sprecher des Vorstands HSBC Trinkhaus & Burkhardt AG
• Schrader, Hans-Otto: Vorstandsvorsitzender Otto Group,
  Otto, Dr. Michael: Aufsichtsratsvorsitzender Otto Group
• Snabe, Jim Hagemann: Sprecher des Vorstands SAP AG,
  Plattner, Prof. Hasso: Aufsichtsratsvorsitzender SAP AG
• Staudigl, Dr. Rudolf: Vorstandsvorsitzender Wacker Chemie AG,
  Rauhut , Dr. Joachim: Mitglied des Vorstands Wacker Chemie AG,
  Sittenthaler, Dr. Wilhelm: Mitglied des Vorstands Wacker Chemie AG,
  Willems, Auguste (Guido): Mitglied des Vorstands Wacker Chemie AG
• Steiner, Norbert: Vorstandsvorsitzender K+S AG
• Tafel, Andreas: Geschäftsführer Apontas GmbH & Co. KG
• Teyssen, Dr. Johannes: Vorstandsvorsitzender E.ON AG,
  Maubach, Prof. Klaus-Dieter: Mitglied des Vorstands E.ON AG
• Weimer, Dr. Theodor: Sprecher des Vorstands UniCredit Bank AG/HypoVereinsbank
• Winterkorn, Prof. Martin: Vorstandsvorsitzender Volkswagen AG
• Zetsche, Dr. Dieter: Vorstandsvorsitzender Daimler AG

Organisationen:

• Haasis, Heinrich: Präsident Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
• Hundt, Prof. Dieter: Präsident Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände
• Vassiliadis, Michael: Vorsitzender Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
• Voscherau, Dr. h.c. Eggert: Präsident Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V.

Ziel der Initiative ist es, weitere Unterzeichner zu gewinnen. Außerdem plant die Initiative, das Leitbild mit Hilfe von gemeinschaftlichen Dialogaktivitäten weiter in der Wirtschaft zu verbreiten.

Ansprechpartner:
Dietmar Kokott
Vorstandsvorsitzender
Stiftung Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
dietmar.kokott[at]wcge.org

Dr. Martin von Broock
Mitglied des Vorstands
Stiftung Wittenberg-Zentrum für Globale Ethik
martin.vonbroock[at]wcge.org